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*室内装饰协会特约室内设计师考试
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总课时：电话咨询 开班日期：滚动式开班 上课时段：周末班、晚班、平时班 授课学校：中国建筑装饰协会权威培训认证机构 上课地点：连云港市新浦区 人民路 课程介绍1、重要意义。加强与改进企业*管理，是全国室内装饰行业进1步贯彻党和国家推进行政审批制度改革和政府职能转变的方针政策，加强行业自律、规范市场行为的重要举措；也是*室内装饰协会履行职责，为企业和消费者提供服务、促进室内装饰行业整体素质提高的重要责任。2、主要依据。*室内装饰协会承担全国室内装饰行业*审查、颁发证书工作，具有毋庸置疑的合法性、有效性与*性：12001年3月26日，原国家经济贸易委员会正式委托*室内装饰协会行使这项职能。22002年11月1日，国务院正式决定，取消政府部门对建筑装饰和室内装饰企业的*审批。32003年2月21日，*室内装饰协会正式颁发了《全国室内装饰企业*管理办法》。3、调研目的。多年来，*室内装饰协会和各地方协会为加强全国室内装饰企业*管理做了大量工作。企业*管理在行业自律中发挥了重要作用，在行业内和社会上产生了很大影响。但是，随着行业发展和市场的变化，现行*管理办法有些已不适应新的形势，需要作些修改与完善。另1方面，目前在执行中还存在不少问题，尤其是在招投标活动中遭遇到1些地方部门垄断和非法行政干预，严重干扰了政府行政审批制度改革和行业自律管理的顺利进行。这个问题需要进1步弄清情况，加强协调，妥善解决。这就是本次调研的主要目的。4、指导思想。在研究加强与改进企业*管理时，应当遵循的1些基本理念和思路：1稳中求变。现有*管理办法原则上可行，大框架不变，但需进行局部调整。怎样既有利于促进市场规范和企业素质的提高，又有利于扩大行业协会的覆盖面与影响力，需创新思维，有所变革。2体现特色。室内装饰与建筑业关系密切，但它突出“室内”、“艺术”、“服务”3要素，具有综合性强、专业性强、合作性强的鲜明特点，在管理上可以借鉴但不能完全套用建筑业的办法。3宽进严出。企业进入市场的门槛可适当放低，但对企业取得*证书后面向消费者的服务质量要严加监督，改变目前普遍存在的重审批轻监管的现象。5、调研重点。企业*管理涉及的问题较多，此次调研拟重点探讨以下3个问题：课程意义1.现阶段企业*管理的主要作用是什么？是否有两大作用：1是*颁发*等级证书，为企业提供进入市场的凭证。根据这1作用，*的分类分级如何才能更好地反映目前企业的实际情况，更加符合市场经济的要求？2是促进企业提高自身素质。根据这1作用，对企业素质的评价是否也应与时俱进？例如近几年来社会关注的安全、环保等热点问题，以及新出现的监理师、材料师、陈设艺术设计师等新兴职业，对企业素质的提高是否提出了新要求？2.室内装饰企业*管理如何分类和分级？目前分设计、施工、监理3类，设计与监理企业分甲、乙、丙3级，施工分甲、乙、丙、丁4级。这种分法有什么问题？是否需要调整？例如室内装饰行业实际存在着“公装”与“家装”的分工，近几年来又出现了专门从事局部装修和旧房改造等专业队伍。在企业组织形式上，还出现了1些带有合作制性质的新型经营实体。企业分类与分级如何体现这些分工与变化？再如，从事室内装饰装修活动有大量小微企业和个体经营者，对它们如何进行*管理？又如何分类分级？除*管理外，还有其他什么更有效的激励与管理办法？3.如何*室内装饰企业*管理办法能够得到顺利实施？这个问题比*管理办法具体条文的修改更为重要。对于1些地方的部门垄断和非法行政干预，*终的解决办法，需要各级政府的支持，需要“依法行政”的贯彻落实，也需要行业协会加大“反应诉求”的力度。希望参照内蒙、湖南等地方的经验，首先要把具体问题调查清楚，以便做到有理有据，据理力争。有些问题能由地方政府协调解决更好，如果需要，也可**室内装饰协会向国家有关部门反映。
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